企业客户 管理员 企业帐号: 个人帐号: 个人密码: 找回密码
毕业季无锡应届毕业生专场招聘会(05-03)
省人力资源社会保障厅确定7月1日起调整全省最低工资标准(06-24)
入职、在职、离职风险控制实战训练营(05-17)
高级人力资源法务师 暨入职、在职、离职风险控制实战训练营(04-27)
如何破解泡病假、医疗期、“三期”、工伤 管理疑难问题及争议处理技巧(04-27)
员工招聘与面试技能提升(01-25)
辞退员工管理之法律准备、沟通技巧及情绪管控(01-25)
薪酬结构、薪资调整、加班工资等劳动报酬纠纷预防、处理及应对技巧(01-25)
PPT在工作中的高效应用(01-25)
绩效管理实战训练(01-25)
 
省人力资源社会保障厅确定7月1日起调整全省最低工资标准
发布日期:2017-6-24 13:45:00   信息来源:无锡招聘汇
省人力资源社会保障厅6月23日发布消息,经省人民政府同意,我省从今年7月1日起调整全省最低工资标准。

调整后,省内各地的月最低工资标准为:一类地区1890元,增加120元,增长6.78%;二类地区1720元,增加120元,增长7.50%;三类地区1520元,增加120元,增长8.57%。非全日制用工小时最低工资标准,一类地区17元,增加1.5元,增长9.67%;二类地区15.5元,增加1.5元,增长10.7%;三类地区13.5元,增加1.5元,增长12.5%。

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

欢迎关注微信公众号“无锡招聘汇”,获取最新招聘信息。企业客服微信:wuxiyouhang,wxzph008;个人求职微信wxzph001。© 系统问题反馈sxg_xq@163.com苏ICP备1102229