无锡莱顿电子有限公司

公司简介

  无锡莱顿电子(中美合资)坐落于滨湖区湖景科技园,是一家新成立的高新技术企业,生产汽车电子产品,设备先进、自动化程度高,在行业内具有领先的技术优势和明显的全球竞争优势,公司推行人性化的管理理念,为员工提供洁净舒适的工作环境、较高的福利待遇和学习发展机会,诚邀优秀人才加盟,公司将和您共同成长。

招聘职位

1.工艺工程师 (1名)
岗位要求:
任职要求:
1. 车辆工程、机械、焊接及材料等相关专业本科及以上学历
2. 熟练运用 UG, Pro – E, CATIA 及 AUTOCAD 等绘图软件
3. 团队精神,具有较强逻辑思维能力、沟通协调能力、观察应变能力
4. 英语良好
工作职责:
工作内容:
1. 参与新品数模、图纸等相关评审 
2. 新品工艺文件编制;负责工艺文件更新维护 
3. 新品工程变更后的工艺文件维护;新品工装数模、工装图纸评审
4. 新工艺、新工装、新设备的开发及验证
5. 生产计划安排
2.质量工程师 (1名)
岗位要求:
任职要求:
1、本科及以上学历,英语良好
2、能识别机械图纸,熟练使用office等相关办公软件
3、从事2年以上产品线检验工作经验,熟练使用游标卡尺,千分尺、百分表等常规测量器具
4、熟悉QC七大手法、MSA、PPAP、等质量工具。熟悉ISO9001管理体系及具体运作,持有内审员证书优先考虑
5、责任心强,具备一定的语言表达、沟通协调及分析解决能力,有项目管理经验者优先
工作职责:
工作内容:
1、负责新产品测量及导入跟踪,编制与新产品相关的PPAP资料
2、负责制定新产品检验标准,及时修订动态检验文件,并对接新、老产品的检测方式培训
3、配合部门主管参与产品审核及过程审核,并进行资料整合汇总。对不符合项改进措施进行追溯并验证其效果
4、ECN变更后的产品追溯以及各类资料整合
5、对定期质量会议内容采用8D报告进行记录与分析,同时对改善措施进行追溯并验证其效果
6、负责对应客户投诉后的8D回复
3.采购工程师 (1名)
岗位要求:
1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;
3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力
工作职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
4.SMT操作员 (常白班8小时工作制) (3名)
岗位要求:
1.年龄在20-30。具有SMT相关工作经验者优先考虑
2.具有团队精神,能够独立完成日常工作,并服从工作安排
3.工作积极,为人正直,做事认真负责
工作职责:

5.机械工程师 (1名)
岗位要求:
岗位要求
1、机械、机电、自动控制等相关专业,本科以上学历;
2、思维活跃,设计富有创新构思,较强的实际动手能力;
3、精通 autocad 、三维等绘图软件应用;
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,工作踏实敬业。
5、有工作经验者优先。
工作职责:
岗位职责

1.负责公司新项目的机械设计以及原有产品的改进,技术文档的组织撰写与定期整理。
2.根据具体要求设计切实可行的非标机械方案,设计搭建检测试验设备和生产制造设备等。
3.联系供应商,按照项目需求制定加工计划,验收零件,解决装配过程中存在的问题。
4.对客户提供相应的技术支持。
6.电子工程师 (1名)
岗位要求:
岗位要求:

1、电子、自动化等相关专业本科以上学历,英语良好,有相关工作经历。

2、精通单片机、PLC及PC软件编程; 

3、要求具有扎实的理论基础、丰富的电子知识,具有良好的电子电路分析能力。 

4、工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队精神。
工作职责:
岗位职责: 

1、电子产品的的设计开发;

2、自动化设备及测试系统的设计开发; 

2、生产设备的调试及维护;

3、技术资料、工艺文件的编制; 

4、跟踪和解决生产过程的工艺及技术问题。
7.经理助理 (1名)
岗位要求:
岗位职责:
1、协助经理制定营运战略规划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、协助经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
5、撰写有关报告、文件,安排经理的各项工作时间。
6、来往英文邮件、文书翻译处理,部分口译工作。
工作职责:
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
8.仓管员 (2名)
岗位要求:
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、1年以上生产制造业仓管工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,耐心细致,做事有条理;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作职责:
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关发票、送货单、领料单等单据的保管、核对与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
9.检验员(常白班8小时工作制) (2名)
岗位要求:
1.年龄在20-30,高中以上学历。具有相关工作经验者优先考虑
2.具有团队精神,能够独立完成日常工作,并服从工作安排
3.工作积极,为人正直,做事认真负责
工作职责:

10.普工(常白班8小时工作制) (10名)
岗位要求:
1.年龄在20-35,高中以上学历。具有相关工作经验者优先考虑
2.具有团队精神,能够独立完成日常工作,并服从工作安排
3.工作积极,为人正直,做事认真负责

福利待遇:
1.工资:月工资在3000-4500以上,年终发放双倍工资。
2.免费提供住宿(精装公寓,两人间),享受公司住宿者不享受交通津贴,水电自理,免费工作餐。
3.试用期3个月,正式录用后公司提供五险一金
4.常白班形式,8小时工作制,上五休二,执行国家法定节假日,发放节日购物卡。
5.每年安排员工旅游一次。
6.职业发展:内部晋升为班组长,技术员/工艺/设备/检验员等岗位。
工作职责:


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