无锡市顺丰速运有限公司

公司简介

  1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
顺丰官方网站:www.sf-express.com
无锡顺丰招聘热线:85306032/85303735

警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

招聘职位

1.客服文员 (20名)
岗位要求:
1、高中及以上学历,学习能力强,有服务行业经验者优先;
2、具有良好的人际沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力,反应能力快,有耐性,能承受较大的工作压力;
3、普通话标准,音色佳;理解能力强,思维清晰;有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力;
4、熟练掌握电脑操作技能,打字速度快;
5、身体健康,无职业病,无不良嗜好。
工作时间:8小时(双休)8点到22点排班
薪资待遇:试用期2900元/月(三个月之内转正),转正后工资5000元左右,交社保。
工作职责:
1、受理客户需求、客户投诉问题;
2、承上启下的桥梁工作, 确保信息的及时传达。
2.储备网点负责人 (10名)
岗位要求:
1、大专以上学历,物流或运输管理类专业,管理专业优先考虑;
2、2年以上工作经验,至少1年以上团队管理和市场销售(或客户服务)经验;曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业;
3、有较强的组织、协调和沟通能力,懂得一定的人力资源管理理念,熟练操作办公软件,懂数据图表分析;
4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受较大的工作压力。
工作职责:
1、对点部进行日常管理工作,对点部人员进行业务培训,对员工进行考核和奖罚,处理员工争议、纠纷等问题;
2、管理点部现场操作及营运质量的管控,控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出
3、负责点部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作,与区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况
4、积极对总部、区部各项制度进行上传下达,承担点部的安全管理工作,与各相关政府部门进行沟通及办理相关手续。
3.仓管员 (10名)
岗位要求:
1、大专及以上学历,普通话流利;
2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4、能够吃苦耐劳。
工作职责:
1、根据订单信息的内容,合理安排收件的路线和顺序;
2、检查快件包装及托寄物内容是否合公司要求;
3、按照规定将收件存根联、快件一起交给分部仓管入仓,并在收件交接表上签字确认,保证快件按时入仓;
4、清点出仓数量,检查出仓快件是否有异常。
4.区域销售经理 (5名)
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、从事过销售或物流工作经验3年以上,有电商物流销售、农产品销售、进口食品销售、水产销售、冷运物流销售工作经验者优先考虑;
3、 熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;
4、熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;
5、身体健康,无职业病,无不良嗜好。
工作职责:
1、开发区域内大客户、项目型客户及行业客户;
2、维护区域内重点客户,项目型客户及行业客户,为客户提供解决方案,提升销售业绩;
3、协助市场助理开展市场调查并配合做好公司产品的宣传工作;
4、基于公司产品(服务)进行推广落地;
5、根据要求完善公司客户信息资料库,收集并实时更新信息;
6、提升区域内营业部营销意识和营销技能
7、完成上级交办的其他工作任务。

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